Facebook این پیمانکاران فرستاده به کار سوال “ضروری” تعیین

Facebook فناوری اطلاعات پیمانکاران گفته شده خود حضور فیزیکی مورد نیاز است برای راه اندازی لپ تاپ برای استخدام های جدید و دیگر کارمندان از راه دور شده اند و نامه های داده شده به خود را انجام رفت و آمد حاکی از این است که آنها در حال کمک به ارائه “خدمات ضروری” در میان Covid-19 بیماری همه گیر.

پیمانکاران که شاغل هستند از طریق نیروی انسانی جهانی شرکت Astreya خدمت Facebook دفاتر در سراسر کشور از جمله در شهرهای نیویورک; Austin تگزاس; و منلو پارک کالیفرنیا که همه نیاز غیر ضروری کارگران را به در خانه باقی می ماند. Facebook مشتاق به دریافت صدها لپ تاپ و گوشی راه اندازی و حمل آن به تازگی نیروی کار از راه دور در سراسر کشور دو پیمانکاران گفت: رهگیری یک وظیفه محول شده به آنها را در همان زمان در شبکه های اجتماعی تأکید کرده است یک companywide کار-از-صفحه اصلی ابتکار است.

تعیین این پیمانکاران به عنوان ضروری می آید در زمانی که پست پرداخت کارگران در سراسر جهان در حال دست و پنجه نرم کردن با عواقب ناشی از چنین طبقه بندی در میان مواج بحران بهداشتی است که چپ و کارگران یقه سفید نسبتا جدا شده و در خانه امن. بسیاری از میان این آسیب پذیرترین بخش از نیروی کار شده اند ارتقا به خط مقدم از همه گیر پاسخ بدون هیچ گونه تغییر مربوط به غرامت و یا ایمنی محل کار دقیقا همان لحظه ای خود را به شغل تبدیل شده اند بی اندازه خطرناک تر است. اگر لپ تاپ ها و گوشی های Facebook را پیمانکاران در حال راه اندازی می تواند در واقع اجازه صدها یا هزاران نفر دیگر باقی می ماند با خیال راحت پناه میبرند در خانه و دفاتر و به حداکثر رساندن بهره وری به صورت فوق العاده شبکه اجتماعی سودآور نیست و کمک به رفاه انسان در همان راه به عنوان غیر قابل انکار ضروری کار فروشگاه مواد غذایی تحویلدار تحویل رانندگان و پرستاران.

به برخی از Facebook پیمانکاران کار آنها در حال انجام نیز بالا می برد این سوال که آیا خطر به سادگی منتقل شده است از یک کلاس از Facebook کارگران به دیگری و آن است که آیا اساسا عادلانه و یا سالم به precariously شاغل ساعتی کارگران انجام همان کار بهتر پرداخت می شود و کارگران به خانه فرستاده شدند برای جلوگیری از.

“بسیاری از چیزهایی که ما در حال انجام خواهد بود به طور معمول انجام شده توسط FTEs [زمان کامل کارکنان] در اینجا … اگر آنها به راه ما آمده تحت شرایط عادی” یکی گفت: درخواست برای گمنامی به گارد در برابر کارفرما تلافی جویانه.

یکی دیگر گفت که خود را Astreya تیم پوشش برای انواع در دفتر وظایف آنها به طور معمول نمی do — “شغل هایی که مال ما نیست.”

“چه باعث می شود ما ضروری است که اگر ما این کار را انجام در حال حاضر این امر باعث ناراحتی برای Facebook زمانی که در اتاق باز می شود تا” این فرد اضافه شده است. “بخشی از شغل بودند که منتقل شده بر روی آن تدارکات/موجودی تیم کمک شد و همه چیز به طور معمول انجام شده توسط بخش های دیگر که فرستاده شده بود با پرداخت به طور نامحدود برای حفاظت از آنها اساسا اجازه ما می دانیم که ما ایمنی شد, قیمت کوچک به پرداخت برای راحتی خود را.”

“چه باعث می شود ما ضروری است که اگر ما برای انجام این کار این امر باعث ناراحتی برای Facebook.”
Facebook سخنگوی تریسی کلیتون را تایید کرد “ضروری” برای تعیین Astreya پیمانکاران در سایت های مختلف در ایالات متحده و برخی در حال کار برای راه اندازی دستگاه های دیجیتال جدید و کارکنان موجود. او افزود که “Facebook پرداخت خواهد شد مشروط کارگران که نمی توانند کار کنند با توجه به کاهش نیروی انسانی مورد نیاز در طول کار اجباری از خانه, زمانی که ما نزدیک به یک دفتر هنگامی که ما را انتخاب کنید برای ارسال یک کارمند و یا زمانی که آنها بیمار هستند.” کلیتون کاهش یافته است در پاسخ به این که آیا این پیمانکاران جبران خواهد شد اضافی و یا دریافت هر گونه خطر خود را پرداخت افزایش خطر.

Astreya بازگشت نیست یک درخواست برای نظر.

با توجه به اسناد و مدارک بررسی شده توسط رهگیری Astreya آن پیمانکاران مطلع شدند اواسط ماه مارس توسط این شرکت است که خود را در دفتر خرج کردن ضربه در نظر گرفته شده است “ضروری خدمات” توسط شرکت. “به عنوان یک کارمند است که در حال حاضر ارائه خدمات ضروری به مشتری های ما” نوشت: یک Astreya مدیر منابع انسانی در یک ایمیل به قرارداد این تیم “توانایی خود را برای ادامه کار بسیار مهم است به مشتری ما موفقیت است.” آن را نیز نشان داد که Astreya پیمانکاران مورد نیاز به آمده در به کار خواهد بود با ارائه روزانه 75 $در وعده غذایی دستمزد و مجاز به هزینه یک بارگذاری و یا تاکسی به و از Facebook — هر چند Uber را در ناوگان خود از پیمانکاران به طور فزاینده ای به ماندن در خانه برای حفاظت از خود را بیش از حد. این ایمیل همچنین شامل یک متصل نامه برای پیمانکاران برای انجام آنها رفت و آمد در مورد یک پناهگاه در محل سفارش پایین می آید و آنها پرسيده بودن خارج: “این Astreya کارمند برگزاری این نامه در حال انجام COVID-19 ضروری خدمات و فعالیت های کار برای مشتری های ما, Facebook برای فعال کردن کارکنان خود را با موفقیت به کار از خانه و سرپناه در محل.”

متن کامل این نامه توسط, تکثیر, زیر, با, تنها جزئی redactions:

نامه ای از رضایت

به چه کسی ممکن است نگرانی

این Astreya کارمند برگزاری این نامه در حال انجام COVID-19 ضروری خدمات و فعالیت های کار برای مشتری های ما, Facebook برای فعال کردن کارکنان خود را با موفقیت به کار از خانه و سرپناه در محل. به عنوان یک نتیجه, ما کارمند نیاز به قادر به حمل و نقل بین خانه خود و پيشگيري. Astreya پیشرو در ارائه دهنده راه حل آن به ارائه تکنولوژی سرویسهای فعال و سوخت انتقال دیجیتال به برخی از هیجان انگیز ترین شرکت ها در این سیاره است. ما کمک به مشتریان ما سازنده با ارائه جهانی این خدمات است. با تکنسین ها و مهندسین در بیش از 30 کشور و 70 شهرستانها در سراسر جهان, ما یک شرکت جهانی کار با ترین در جهان تشخیص و نوآورانه سازمان. لطفا اجازه می دهد تا ما Astreya کارمند برای تکمیل این فعالیت ها است.

اگر شما هر گونه سوال لطفا احساس رایگان برای تماس با زیر – [Redacted] @ XXX-XXX-XXXX.

Astreya Partners, Inc.

Facebook در اوایل این سال به عموم اطمینان داد که جهانی آن کارکنان خواهد شروع به کار از خانه در هر زمان و هر کجا که ممکن است به کاهش قرار گرفتن در معرض جهانی coronavirus بیماری همه گیر. این شرکت همراه با آن elite Silicon Valley شرکت همسالان به دست آورده ستایش برای سرعت و علنا تنظیم راه آن انجام کسب و کار. در یک کنفرانس رسانه های تماس انجام شده در ماه مارس, مدیر عامل شرکت مارک زوکربرگ تبلیغ این شرکت اقدام سریع در طول این ویروس در اوایل گسترش: “ما کار کرده اند در این [یک] مدت زمان طولانی و بسیاری از کارکنان ما شده است [sic] کار از خانه پس از ماه ژانویه است.”

اما اقدامات در Facebook را typified اطلاعات اقتصاد دو ردیف طبیعت: یک مجموعه ای از قوانین و مزایا به صورت تمام وقت کارگران و دیگر برای آن ساعتی پرداخت می شود پیمانکاران دریافت خواهید کرد که کمی در راه منافع خود را در مقایسه با حقوق و مزایای همسالان بدون در نظر گرفتن کار خود را مشکل و یا اهمیت است. در این بیماری همه گیر را شروع پیمانکاران شد و هنوز هم مورد نیاز برای کار از سایت های حتی زمانی که کار خود را نمی نیاز به آن را در حالی که حقوق و مزایای Facebook کارگران در همان دفاتر به خانه فرستاده شدند مطابق با بهداشت عمومی ارشاد. آنها نیز بسته شده اند از 1 ، 000 $جایزه برای Facebook کارکنان به خانه فرستاده می شود با توجه به شیوع کروناویروس.

در Facebook به ستاد شهرستان منلو پارک پناهگاه در محل سفارش صادره توسط سان متئو کانتی را فراهم می کند برای عملیات و نیروی انسانی خاص “ضروری کسب و کار” در طول Covid-19 بحران یعنی انتظار اجتماعی کالاهای اساسی مانند فروشگاه های مواد غذایی, پزشکی و ادارات و ایستگاه های گاز. اما همچنین اجازه می دهد تا برای کالیفرنیا به ترک خانه های خود برای کمک به ارائه و حفظ “زیرساخت اساسی” از جمله “اینترنت و ارتباطات از راه دور سیستم” و “ضروری … خدمات مبتنی بر وب.”

tinyurlis.gdv.gdv.htu.nuclck.ruulvis.netshrtco.detny.im

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>